Şimdi yükleniyor
  • Yerel Yönetimlerde Program Bütçeye Geçiş: İlk Yılın Zorlukları ve Öğrenilen Dersler

    Türkiye’de 2025 yılı itibarıyla belediyelerde performans esaslı program bütçe uygulamasına geçiş, kamu mali yönetiminde yeni bir dönemin başlangıcı oldu. Bu değişim, şeffaflık ve hesap verebilirliğin artırılmasının yanı sıra kaynakların stratejik önceliklerle uyumlu şekilde kullanılmasını hedefliyor. Ancak uygulamanın ilk yılında yaşanan…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Yerel Yönetimler Neden Program Bütçe Sistemine Geçiş Yapıyor ve Bu Sistem Ne Gibi Değişiklikler Getiriyor?

    Yerel yönetimler, daha etkin, ekonomik ve verimli bir mali yönetim anlayışı benimsemek amacıyla performans esaslı program bütçe sistemine geçiş yapmaktadırlar. Bu geçişin temel nedenleri ve getirdiği başlıca değişiklikler şunlardır: Geçiş Nedenleri 1. Kaynak Kullanımında Verimlilik ve Hesap Verebilirlik İhtiyacı Daha…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Belediyelerde Performans Esaslı Bütçe Süreci Başladı!

    Yerel yönetimlerde etkin planlama ve kaynak yönetimi, güçlü bir performans programı süreciyle başlar. 24/9/2024 tarihli ve 32672 sayılı Resmi Gazete ile Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nde yapılan değişiklik ile yerel yönetimler yeni bir performans programı ve bütçeleme sistemine geçilmiştir.…

    Daha Fazla Bilgi..

  • 2026–2028 Dönemi İçin Bütçe Çağrısı Hazırlarken Nelere Dikkat Etmelisiniz?

    Yerel yönetimlerin 2026–2028 dönemi için bütçe çağrısı hazırlarken dikkat etmesi gereken yasal ve stratejik unsurlar. Rehbere uygun örnek çağrı metni talebi için iletişim formuna ulaşın.

    Daha Fazla Bilgi..

  • Belediyeler için Mali Sürdürülebilirlik Programı

    Günümüz belediyeleri, yalnızca hizmet üretmekle kalmayıp, aynı zamanda artan mali baskılar, kısıtlı gelir kaynakları, gider kalemlerindeki belirsizlik ve borç yükü gibi birçok ekonomik zorlukla da mücadele ediyor. Gelir kaynaklarının sınırlı, gider kalemlerinin ise hızla büyüdüğü bu ortamda, sürdürülebilir mali yönetim…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Online Eğitim: İç Kontrol Uyum Eylem Planı Hazırlama Destek Programı

    Bu program kamu kurumlarının, iç kontrol sistemlerini güçlendirmek ve uyum eylem planlarını etkin bir şekilde hazırlamalarına destek olmak amacıyla hazırlanmıştır. Katılımcılara, iç kontrolün temel prensipleri, uyum eylem planı hazırlama süreçleri ve uygulama adımlarını anlatılmakta ayrıca idarenin “İç Kontrol Uyum Eylem…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Strateji Yönetimi ve Planlama Danışmanlığı

    Hızla değişen dünyada sürdürülebilir büyüme ve başarıyı elde edebilmesi için sağlam bir stratejiye ihtiyaçları vardır. Strateji Yönetimi ve Planlama Danışmanlık Hizmetimiz, uzun vadeli hedeflerine ulaşabilmesi için etkili, yenilikçi ve uygulanabilir stratejiler geliştirilmesine yardımcı olur. Bugün doğru stratejiyle harekete geçin; yarın…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Tematik Strateji Belgesi ve Eylem Planı Danışmanlığı

    Tematik Strateji Belgesi ve Eylem Planı, belirli bir konu veya alanla ilgili olarak geliştirilen, uzun vadeli hedeflere ulaşılmasını sağlayan yol haritasıdır. Bu belge; vizyon, misyon, stratejik hedefleri ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağını gösteren somut adımları içerir. Tematik Strateji Belgeleri ve…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Kurumsal İletişim Danışmanlığı

    İetişim, her başarılı organizasyonun temel taşlarından biridir. Kurumsal iletişim, idarenizin dış dünya ile olan etkileşimini, iç iletişim süreçlerini ve marka algısını şekillendirir. Kurumsal İletişim Danışmanlık Hizmetimiz, güçlü ve etkili iletişim stratejileri geliştirmenize, kentinizi/markanızı doğru bir şekilde konumlandırmanıza ve sürdürülebilir bir…

    Daha Fazla Bilgi..

  • Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı

    Şirketlerin profesyonel ve sistemli bir yapıya kavuşmasını sağlayarak, uzun vadeli başarı ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına destek oluyoruz. Şirketlerin kurumsallaşarak büyüme hedeflerine ulaşması, operasyonel verimliliği artırmaları ve rekabet avantajı elde etmelerini hedefleyen bu danışmanlık yedi temel süreçten oluşmaktadır.

    Daha Fazla Bilgi..