Başkan ve Meclis Üyelerinin Mal Bildirimi

31 Mart 2024 Yerel Seçimleri öncesinde “Mal Bildirimi” konusu gündeme gelmişti. Kanunen seçimleri takiben iki ay içerisinde belediye başkanı ve meclis üyelerinin mal bildiriminde bulunması gerekiyor. Mal bildiriminin kapsamı, konusu ve gerçeğe aykırı mal bildiriminde bulunmanın cezası nedir?

Yerel Seçimler Sonrası Mal Bildiriminde Bulunması Gerekenler

Her tür seçimle iş başına gelen kamu görevlileri (Muhtarlar ve ihtiyar heyeti üyeleri hariç),
İl özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluş veya alt kuruluşlarda, bağlı ortaklık ve işletmelerde aylık, ücret ve ödenek almak suretiyle kamu hizmeti gören yönetim ve denetim kurulu üyeleri (Göreve yeni başlayanlar)

Mal Bildiriminin Kapsamı ve Konusu

Mal Bildiriminde bulunması gereken görevlilerin kendilerine, eşlerine ve velayetleri altındaki çocuklarına ait bulunan taşınmaz malları ile görevliye yapılan aylık net ödemenin, ödeme yapılmayan görevlilerin ise, 1 inci derece Devlet Memurlarına yapılan aylık net ödemenin beş katından fazla tutarındaki her biri için ayrı olmak üzere, para, hisse senetleri ve tahviller ile altın, mücevher ve diğer taşınır malları, hakları, alacakları ve gelirleriyle bunların kaynakları, borçları ve sebepleri mal bildiriminin konusunu oluşturur.

Mal Bildirimi Ne Zaman Yapılır?

Seçimle gelinen görevlerde seçimin kesinleşmesi tarihini izleyen iki ay içinde,
Yönetim ve denetim kurulu üyelikleri ile komisyon üyeliklerine seçim ve atamalarda göreve başlama tarihini izleyen bir ay içinde,
Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içinde,
Görevin sona ermesi halinde, ayrılma tarihini izleyen bir ay içinde

Mal Bildiriminin Yenilenmesi

Görevine devam edenler, sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç şubat ayı sonuna kadar bildirimlerini yenilerler. Yeni bildirimler yetkili merci tarafından daha önceki bildirimler ile karşılaştırılır.

Mal Bildirimi Nereye Verilir?

İl Genel Meclisi Üyeleri için Valiler, Belediye Meclis Üyeleri için Belediye Başkanları, Belediye Başkanları için İçişleri Bakanlığı
Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personel için özlük işleriyle ilgili sicil ve belge raporlarının bulunduğu makam veya merci

Görevleri sebebiyle birden fazla mal bildiriminde bulunması gerekenler asli görevlerinden dolayı bir tek mal bildiriminde bulunmaları yeterlidir.

Ceza Hükümleri

Belirtilen sürelerde mal bildiriminde bulunmamak	Mal bildiriminde bulunmayana bildirimlerin verileceği mercilerce ihtarda bulunulur.
İhtara rağmen mal bildiriminde bulunmamak	İhtarın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde mazeretsiz olarak bildirimde bulunmayana üç aya kadar hapis cezası verilir.
Verilen süreye rağmen mal bildiriminde bulunmamak	Soruşturma ile ilgili olarak verilen süre zarfında mal bildiriminde bulunmayana üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir.
Gerçeğe aykırı açıklama	Mal bildiriminin eksik ya da hatalı olması durumunda üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir. (Fiilin basın yoluyla işlenmesi halinde verilecek ceza yarı oranında artırılır.)
Gerçeğe aykırı bildirimde bulunma	Kanunen daha ağır bir cezayı gerektirmediği takdirde gerçeğe aykırı bildirimde bulunana altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilir.
Haksız mal edinme, mal kaçırma veya gizleme	Kanunun daha ağır bir cezayı gerektirmediği takdirde haksız mal edinene üç yıldan beş yıla kadar hapis ve beş milyon liradan on milyon liraya kadar ağır para cezası verilir.
Zoralım	Haksız edinilmiş olan malların zoralımına hükmolunur. Bu malların elde edilememesi veya bir malın tümünün haksız mal edinme konusu teşkil etmemesi sebepleri ile zoralımın mümkün olmadığı hallerde haksız edinilen değere eşit bedelinin hazineye ödenmesine karar verilir.
Kamu hizmetlerinden yasaklanma	Gerçeğe aykırı açıklama ve bildirimden cezalandırılanlara ceza süresi kadar; haksız mal edinme, mal kaçırma veya gizlemeden cezalandırılanlar müebbetten kamu hizmetlerinden yasaklanır.
Tecil, paraya çevirme ve ön ödeme yasağı	Belirtilen süreler içerisinde mal varlığında bulunmamak dışında alınan hiçbir ceza tecil edilemez, şahsi hürriyeti bağlayıcı olanlar para veya tedbire çevrilemez, failleri hakkında Türk Ceza Kanununun 119 uncu maddesi hükümleri uygulanamaz.

Hediyeler

Mal Bildirimine tabii kişilerin; hediye edildiği tarihteki on aylık net asgari ücret toplamını aşan hediye veya hibe niteliğindeki eşyayı aldıkları tarihten itibaren bir ay içinde kendi kurumlarına teslim etmek zorundadırlar.

Yabancı devlet adamları ve milletlerarası kuruluş temsilcileri tarafından verilen imzalı hatıra fotoğraflarının çerçeveleri dahil değildir.

Haksız Mal Edinme

Kanuna veya genel ahlaka uygun olarak sağlandığı ispat edilmeyen mallar veya ilgilinin sosyal yaşantısı bakımından geliriyle uygun olduğu kabul edilemeyecek harcamalar şeklinde ortaya çıkan artışlardır.

Güncel yazılarımıza ulaşın, diğer analiz ve araştırmalara göz atın.

Güncel konulardan haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızdan bizi takip edin..

Kaynak: 3628 Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu

31 Mart 2026 Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği: Belediyeler İçin Ne Değişti?
31 Mart 2026 tarihinde yapılan Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği değişiklikleri, belediyelerin bütçe, muhasebe ve raporlama süreçlerinde önemli dönüşümler getirdi. Bu yazıda, öne çıkan düzenlemeleri sade bir dille ele alıyor; değişikliklerin yerel yönetimlere etkilerini, olası riskleri ve uyum sürecinde atılması gereken adımları detaylandırıyoruz. Ayrıca belediyelerin bu yeni döneme daha hızlı ve doğru uyum sağlayabilmesi…
Yeni Yönetmelik Geldi: Belediyeler Artık Eğitim Hizmetlerini Nasıl Alacak?
Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ile birlikte kamu kurumlarında, özellikle belediyelerde eğitim anlayışı köklü şekilde değişmiştir. Artık eğitimler rastgele satın alınan hizmetler değil, planlı ve mevzuata uygun şekilde yönetilmesi gereken kurumsal süreçlerdir. Yönetmelik dışarıdan eğitim alımını yasaklamamakta, ancak bunu ihtiyaç analizi, planlama ve gerekçelendirme şartlarına bağlamaktadır. Bu durum, eğitim süreçlerinin denetime açık hale gelmesine…
ELoGE 2025 Sonuçları: Türkiye’den 16 Belediye Uluslararası Yönetişim Standardında
Yerel yönetimlerde iyi yönetişim; yalnızca mevzuata uyum değil, katılımcı karar alma süreçlerinin işlerliği, kurumsal şeffaflık düzeyi, hesap verebilirlik mekanizmalarının etkinliği ve stratejik yönetim bütünlüğünün sürdürülebilirliği anlamına gelir. Bu ilkelerin uluslararası ölçekte değerlendirilmesi ise belediyeler açısından önemli bir kurumsal kalite göstergesidir. Bu çerçevede geliştirilen Avrupa Yönetişim Mükemmelliği Markası (ELoGE), yerel yönetimlerin yönetişim kapasitesini sistematik kriterler üzerinden…
Vatandaşın Belediyeye Güvenini Arttıran Faaliyet Raporu Nasıl Hazırlanır?
Belediyelerin en önemli sorumluluklarından biri, yaptıkları çalışmaları ve kullandıkları kaynakları topluma açık ve anlaşılır şekilde sunmaktır. İyi hazırlanmış bir faaliyet raporu, yalnızca bir yıllık hizmetlerin listesinden ibaret değildir; aynı zamanda vatandaşla kurulan güven ilişkisinin temel taşıdır. Şeffaf, sade ve veriyle desteklenen bir rapor, belediyenin hesap verebilirliğini güçlendirir, katılımı artırır ve kuruma duyulan güveni pekiştirir. Bu…
Yerel Yönetimlerde Program Bütçeye Geçiş: İlk Yılın Zorlukları ve Öğrenilen Dersler
Türkiye’de 2025 yılı itibarıyla belediyelerde performans esaslı program bütçe uygulamasına geçiş, kamu mali yönetiminde yeni bir dönemin başlangıcı oldu. Bu değişim, şeffaflık ve hesap verebilirliğin artırılmasının yanı sıra kaynakların stratejik önceliklerle uyumlu şekilde kullanılmasını hedefliyor. Ancak uygulamanın ilk yılında yaşanan saha deneyimleri, teorik çerçevenin ötesinde önemli zorlukların bulunduğunu ortaya koyuyor. Bu yazı, program bütçeye geçiş…
Performans Göstergeleri: Doğruluk ve Şeffaflık Rehberi
Kurumlar faaliyetlerini planlarken, uygularken ve değerlendirirken çeşitli performans göstergeleri kullanır. Bu göstergeler, ancak güvenilir ve sürdürülebilir veri kaynaklarına dayandığında anlam kazanır. Peki veri kaynağı tam olarak nedir? Neden bu kadar önemlidir? Hangi türleri vardır ve nasıl tanımlanmalıdır? Bu yazıda, kurumların planlama ve raporlama süreçlerinde sıkça karşılaştığı bu sorulara açıklık getiriyoruz.